歡迎訪問山西忻州神達能源集團首頁！
收藏本站
設(shè)為首頁 
山西忻州神達能源集團有限公司（以下簡稱神達集團）是山西省忻州市于2009年批準(zhǔn)成立的地方國有大型煤炭企業(yè)，現(xiàn)在寧武、原平、河曲、保德4縣市有14個煤業(yè)公司和7個非煤直屬子公司，總資產(chǎn)109.90億元，職工4734人。
近年來，神達集團深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，主動履行國有企業(yè)社會責(zé)任，始終把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為最大政治任務(wù)和頭等大事，大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓(xùn)扶貧、消費增收扶貧和就業(yè)保障扶貧，在脫貧攻堅戰(zhàn)中充分了體現(xiàn)了一個企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，彰顯了國企的力量。
寧武縣的張建平曾經(jīng)從未想到過，自己在50歲的時候還能有這樣的收獲：從劉家園村搬遷到劉家園移民小區(qū)后，不僅全家脫了貧，她自己還完成了從農(nóng)民到市民、到工人的轉(zhuǎn)換；不僅不耽誤照顧家里患病的二老及女兒，每月還能掙到1500元的工資，這些都讓她頗為知足。
“山西神達朝凱蘆芽山農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司是縣里的扶貧企業(yè)，不需要專業(yè)技術(shù)就能上崗。”盡管戴著口罩，但張建平眼底的滿足與感恩卻格外得真誠，“工作時間固定，每月還能帶薪休息兩天。這樣的生活以前想都沒想到過。感謝黨的好政策，感謝政府和神達，讓我看到了新的希望。”
張建平就業(yè)的山西神達朝凱蘆芽山農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司是神達集團于2017年成立的集毛健茶種植、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的大型毛健茶科技創(chuàng)新型企業(yè)，是寧武縣重點扶貧企業(yè)。
“毛健茶由蘆芽山巖青蘭為原料加工而成，長期以來一直是寧武人引以為自豪的綠色保健茶。”神達集團黨委書記、董事長任國慶介紹說，近年來，山西省把藥茶產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)的重要抓手，打造中國第七大茶系。做大做強當(dāng)?shù)貎?yōu)勢品牌毛健茶產(chǎn)業(yè)的想法應(yīng)運而生。這也成為神達集團從黑色到綠色，拓展多元發(fā)展，實施產(chǎn)業(yè)扶貧、助力脫貧攻堅的有益探索。
走進位于寧武縣陽方口村的縣扶貧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，近百畝的工地上機械轟鳴，山西神達朝凱蘆芽山農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司投資2.188億元的百億茶健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)正酣。這塊對采煤區(qū)復(fù)墾后的土地，將是神達朝凱今后的“大本營”，定于6月底正式投產(chǎn)，將在現(xiàn)有的茶產(chǎn)品基礎(chǔ)上，延伸建立毛健茶、桑葉茶、沙棘茶等生產(chǎn)線，逐步開發(fā)茶點、飲料、含片、果醋等系列產(chǎn)品。
茶產(chǎn)業(yè)園冠以“百億”的數(shù)量，這樣的生產(chǎn)規(guī)模必然關(guān)聯(lián)著不小的種植規(guī)模。
寧武縣長期以來一直是山西省重點采煤縣。如今，為解決原材料不足的問題，同時為解決農(nóng)村剩余勞動力，增加農(nóng)民收入，恢復(fù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，神達集團加快打造“萬畝毛健茶種植基地”，利用寧武縣陽方口鎮(zhèn)、化北屯鄉(xiāng)農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地和神達朝凱煤業(yè)復(fù)墾治理的土地，采取“公司+基地+農(nóng)民專業(yè)合作社（農(nóng)戶）”的運營方式，計劃到2022年全面完成建設(shè)生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、基礎(chǔ)設(shè)施完善、品種結(jié)構(gòu)合理、良種良法配套、適應(yīng)機械化作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理的萬畝藥茶園、千畝毛健茶試驗基地、百畝溫室大棚毛健茶育苗基地，不斷提高毛健茶規(guī)?；N植、標(biāo)準(zhǔn)化精深加工水平和品牌建設(shè)。
“項目如期建成后，將有效解決周邊村落的貧困人口就業(yè)問題，為實現(xiàn)脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興做出貢獻。”任國慶說。
種植技術(shù)培訓(xùn)
產(chǎn)業(yè)興起，脫貧有望。事實上，毛健茶的帶貧效果已經(jīng)出現(xiàn)不小的紅利：截至2019年底，該公司解決了寧武縣馮家山、郭家窯、東麻峪寨3個村40多名勞動力，人均年收入達到1.8萬元；在下屬煤業(yè)公司復(fù)墾區(qū)和化北屯郭家窯基地等地種植5000畝毛健草，帶動1500多戶農(nóng)戶參與種植；累計收購蘆芽山周邊農(nóng)戶采摘的毛健鮮葉74萬余斤，沙棘、桑葉10萬余斤，共發(fā)放收購茶葉款500余萬元。其中，毛健茶收購價由2017年每斤2.5元，漲到了現(xiàn)在的每斤6.5元，直接帶動周邊300多貧困戶脫貧增收。
授人以魚，不如授人以漁。神達集團深知其理。他們把“人人持證、人人有技能”作為造福群眾的普惠性民生工程，結(jié)合幫扶貧困勞動力特點，注重與扶志扶智相結(jié)合，提供全方位、精準(zhǔn)化、精細化就業(yè)服務(wù)，緊盯地方特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、市場需求和貧困勞動力個人意愿，科學(xué)精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)項目，積極協(xié)調(diào)引導(dǎo)勞動力參加適合自身特點的培訓(xùn)項目，通過技能培訓(xùn)提高就業(yè)能力，從而提高收入水平。
2019年7月以來，已選拔錄用79名煤炭主體等專業(yè)的大中專畢業(yè)生到所屬各煤業(yè)公司就業(yè)上崗；與160余名學(xué)生簽訂了三方就業(yè)協(xié)議，作為神達集團所屬煤業(yè)公司委培對象，就讀于機電一體化、礦山機電、煤炭開采等六個專業(yè)。
神達集團在發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧、強化技能培訓(xùn)、擴大就業(yè)崗位的同時，還擴大農(nóng)副產(chǎn)品收購范圍，促進消費扶貧。集團自2017年實施 “每戶30只雞”增收工程，所產(chǎn)雞蛋由集團下屬的12個煤業(yè)公司包底回收，每年戶均增收2400余元；煤業(yè)公司駐地周邊村民種植、養(yǎng)殖的農(nóng)副產(chǎn)品，由煤業(yè)公司保價收購，用于職工食堂消費，每礦每年為周邊村民增加收入約30余萬元，人均收入可達1000元以上。
給貧困戶發(fā)放的蘆花雞
抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。神達集團堅持把黨建融入精準(zhǔn)扶貧各項工作之中，把“三支隊伍”力量擰成“一股繩”，充分發(fā)揮基層黨組織“一線指揮部”作用，全力推動脫貧攻堅工作深入開展。嚴(yán)格落實脫貧攻堅工作責(zé)任制，并建立常態(tài)長效脫貧機制，完善定點扶貧計劃和措施，列出項目清單，倒排工期，嚴(yán)格考核獎懲。
集團黨委在寧武的產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)脫貧工作受到了中央、省、市各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。集團一度被評為忻州市“駐村幫扶工作模范單位”，神達集團黨委書記、董事長任國慶被授予“脫貧攻堅個人創(chuàng)新獎”。
“脫貧摘帽不是終點，而是共同富裕的起點。”站在百億茶健康產(chǎn)業(yè)園的施工工地上，任國慶語音鏗鏘，“神達集團將在今后的工作中，繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神和習(xí)近平總書記兩次視察山西重要指示和重要講話精神，繼續(xù)保持扶貧投入力度、政策支持力度、扶貧幫扶力度‘三不減’，在從‘輸血’向‘造血’轉(zhuǎn)變、從打‘贏’向求‘好’轉(zhuǎn)變、從‘脫貧’向‘致富’轉(zhuǎn)變中充分展示國有企業(yè)的使命與擔(dān)當(dāng)，以更大的決心、更扎實的舉措做強做優(yōu)地方產(chǎn)業(yè)項目，助推古老而又現(xiàn)代的三晉大地重鑄精彩，迎接更加美好的未來。”
