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習近平總書記在山西視察時指出：“要堅持以政治建設為統(tǒng)領，堅持不懈抓好黨內政治生態(tài)建設，加強理想信念教育，鞏固深化主題教育成果，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，落實全面從嚴治黨主體責任。”縣級黨委是基層落實全面從嚴治黨要求的重要陣地，是基層落實全面從嚴治黨的實踐者和示范者，只有時刻保持戰(zhàn)略定力，切實肩負起職責使命，真正把主體責任落到實處，不斷把全面從嚴治黨引向深入、進行到底。
關鍵要發(fā)揮示范表率作用，履行好“第一責任人”責任
“人不率則不從，身不先則不信。”首先，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，帶頭清清白白做人、干干凈凈干事、堂堂正正為官，管好家屬、親友和身邊工作人員。不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，修身律己、廉潔齊家，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，真正在全面從嚴治黨中走在前、做表率，帶動廣大黨員干部自覺對標看齊。其次，要堅決扛起全面從嚴治黨政治責任、主體責任，守土盡責、自覺擔責、認真負責，充分履行好做決策、把方向、抓落實的主要職責，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，真正達到“清單化明責、規(guī)范化履責、常態(tài)化督責、剛性化問責”，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各部門共同參與的反腐敗工作格局。
關鍵要壓緊夯實責任，抓好班子、帶好隊伍
事業(yè)成敗，關鍵在人，核心在干部隊伍。必須牢固樹立“抓好隊伍建設是本職、不抓隊伍建設是失職、抓不好隊伍建設是不稱職”的理念，始終把隊伍建設牢牢抓在手上，真正形成“書記抓、抓書記，一級抓一級、一級對一級負責”的工作格局。要將黨的建設與經(jīng)濟社會高質量發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核，將全面從嚴治黨職責細化分解到每一名縣級黨委領導班子成員和相關部門，并定期組織對政治生態(tài)的分析研判，全面把握“樹木”和“森林”的關系，精準施策、對癥下藥，真刀真槍解決影響全面從嚴治黨的突出問題。要抓住“關鍵少數(shù)”，管在關鍵處，管在關鍵時，做到管業(yè)務與管黨建、管隊伍、管安全一體推進、無縫銜接，織密層層抓落實的“責任網(wǎng)絡”，不斷增強各級黨組織管黨治黨責任意識，強化管黨治黨責任擔當，切實解決基層黨的領導和監(jiān)督虛化弱化問題。
關鍵要持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的政治生態(tài)
在黨風廉政建設和反腐敗工作上，我們一定要清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、艱巨性，決不能有松松勁、歇歇腳的想法，也不能有打好一仗就一勞永逸的想法，更不能有初見成效見好就收的想法。我們要始終保持“嚴的總基調”，堅持決心不變、力度不減、尺度不松，一以貫之、堅定不移打好全面從嚴治黨持久戰(zhàn)。要全面加強黨對反腐敗工作的組織領導，定期聽取紀檢監(jiān)察機關情況匯報，分析研判存在的問題和不足，解決工作中的實際困難，堅決支持紀檢監(jiān)察機關履行職責。要認真落實黨內法規(guī)制度，不斷增強執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的主動性堅定性，不斷強化政治紀律和組織紀律，進一步帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。要一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，違規(guī)、違紀、違法問題一起查，“四風”土壤、腐敗土壤、“黑惡”土壤一起鏟，頂?shù)米毫Γ沟米「蓴_，對一切違紀違法行為堅決做到“零容忍”，努力推動政治生態(tài)持久的風清氣正。
關鍵要事業(yè)為上、用好干部，激勵干部擔當作為
黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。選人用人風氣，是一個地方政治生態(tài)的“風向標”，是黨風廉政建設的“大氣候”。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。用人風氣不正，不僅會影響廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，而且對一個地方政治生態(tài)會造成致命性的傷害。因此，抓政治生態(tài)，首先要從選人用人風氣抓起，認真執(zhí)行民主集中制，嚴格程序用干部，公道正派用干部，清廉無私用干部；要堅持樹立“以結果論英雄，憑實績用干部”的選人用人導向，在一線看干部，在大事難事中看干部，堅決把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹坑玫街匾獚徫簧?。同時，要積極探索容錯糾錯機制，精準實施責任追究，科學運用“四種形態(tài)”，切實鼓勵黨員干部放開手腳大膽試、大膽闖，真正為敢想的人“鼓足勁”，為敢干的人“加滿油”，為試錯的人“卸包袱”，切實為加快發(fā)展創(chuàng)造條件、營造環(huán)境、凝聚合力。
關鍵要抓早抓小、防微杜漸，抓好黨員干部日常監(jiān)督管理
小事小節(jié)是一面鏡子，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。如果小問題釀成大問題，就會毀掉一個黨員干部，毀掉一個家庭，也會毀掉黨的事業(yè)和整個干部在人民群眾中的形象。要自覺履行黨員干部日常教育管理和監(jiān)督責任，聚焦縣處級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、直屬單位主要負責同志等“關鍵少數(shù)”，及時發(fā)現(xiàn)黨員領導干部在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題，切實運用好談心談話、提醒談話、約談、誡勉談話等方式，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。一定要清醒地認識到“嚴管就是厚愛”，始終堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，對落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，敢于“板起臉”來批評教育，敢于動真碰硬抓作風、管紀律，通過慎終如始的堅持和長期不懈努力，使黨員干部時刻感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，切實把問題消滅在萌芽狀態(tài)，真正把黨風廉政建設抓實抓細抓到位。
