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“對黨不忠誠，背離黨中央關(guān)于開展網(wǎng)上輿論斗爭的決策部署”；“對黨不忠誠、不老實，陽奉陰違，搞兩面派，做兩面人，處心積慮對抗組織審查”；“嚴(yán)重違背組織原則，在組織談話函詢時不如實說明問題，不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項”……中央紀(jì)委國家監(jiān)委近日連續(xù)發(fā)布的7名中管干部處分通報中，“對黨不忠誠”的表述十分醒目，再次為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘。
忠誠，是共產(chǎn)黨員必備的政治品格，是每個黨員入黨宣誓時的政治承諾，是第一位的政治要求。習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠。”對黨忠誠老實，既是自覺履行黨章規(guī)定“對黨忠誠老實”的基本義務(wù)，也是踐行入黨誓詞“對黨忠誠”的莊嚴(yán)承諾，必須終身踐行。
對黨不忠誠意味著對組織、對信仰的背叛，其背后往往藏著嚴(yán)重的病癥。不論是不如實向組織反映和報告情況，出生日期造假、入黨日期造假、學(xué)歷造假，還是臺上大講廉潔、臺下違法亂紀(jì)，或者是隱瞞實情、報喜不報憂，種種表現(xiàn)背后，是黨員干部私心作祟、打自己的小算盤，或是為了掩蓋不義之財和違紀(jì)違法行為、躲避監(jiān)督，或是為了謀取非法利益，或是為了遮掩失誤、“撈資本”“攢政績”，謀取更重要崗位、更大的權(quán)力。凡是那些撒謊欺瞞的人，看似短時間內(nèi)瞞住了小問題，實則在不斷積累中演變成大問題，最終害了自己。一個地方、一個單位若是任由欺瞞之風(fēng)蔓延，政治生態(tài)必然惡化，組織必然渙散，人心必然不穩(wěn)，嚴(yán)重破壞團結(jié)，更談不上事業(yè)發(fā)展。
做到對黨忠誠，關(guān)鍵在于加強政治修養(yǎng)，錘煉政治品格，堅定理想信念。忠誠不是自然而然產(chǎn)生的，既要有對黨的深厚感情，更要有理性的覺悟。只有對馬克思主義信仰堅定了，對中國特色社會主義信念堅定了，對黨忠誠才能有牢靠的基礎(chǔ)。對黨忠誠，不是一時一事，而是一生一世，必須一心一意、一以貫之，表里如一、知行合一，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。要自覺加強政治歷練，接受嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活淬煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，時常打掃思想上的塵埃、檢視作風(fēng)弊病、糾正行為偏差，通過不斷錘煉堅強黨性，始終做到對黨忠誠。
對黨忠誠，要相信組織，向組織交心交底，自覺接受監(jiān)督。許多落馬干部在懺悔中說，當(dāng)初害怕組織發(fā)現(xiàn)自己的問題，寧愿跟老板交心交底，結(jié)果同組織離心離德，錯過了被挽救的最佳時機。黨員干部必須明白，任何時候任何情況下，組織才是最可信賴的靠山。要自覺遵紀(jì)守法、不跑偏越界，嚴(yán)格履行請示報告等制度，如實匯報思想工作生活情況。若是出現(xiàn)苗頭問題，犯了小錯誤，千萬別諱疾忌醫(yī)、躲躲閃閃，而是要及時醒悟，主動向組織說清問題；哪怕是犯了大錯誤，也要抓住組織挽救的機會，誠實對待談話函詢、審查調(diào)查，真心悔過改錯，避免在違法犯罪的泥潭里越陷越深。
常拿忠誠這個“試金石”識別黨員干部。黨組織要大力加強對黨忠誠教育，樹立對黨忠誠的鮮明導(dǎo)向，弘揚做老實人、講老實話、辦老實事的風(fēng)氣；健全制度機制，選拔任用干部時要把“對黨忠誠老實”作為首要標(biāo)準(zhǔn)，在是非面前看立場、在挑戰(zhàn)面前看擔(dān)當(dāng)，提拔重用老實正派人，讓投機取巧者沒有市場。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化政治監(jiān)督，做細(xì)做深日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和查處對黨不忠誠不老實的問題，通報曝光，強化震懾。
